Aspirante HR Recruiter - neolaureata/o in psicologia, economia o giurisprudenza
Chi cerchiamo
Un aspirante HR Recruiter, neolaureato/a ad indirizzo umanistico, economico o legale, interessato/a ad intraprendere una carriera nelle risorse umane.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale in psicologia, economia o giurisprudenza;
Propensione ai rapporti interpersonali e capacità di mantenere un punto di vista esterno e obiettivo.
Progetto
La risorsa sarà inserita nel progetto HR di Valore SpA e affiancherà l’HR Recruiter in tutte le attività di reclutamento e selezione.
In particolare potrà seguire le fasi della ricerca, occupandosi in prima persona delle seguenti attività:
creazione della job description, interfacciandosi con l’hiring manager di riferimento;
stesura e pubblicazione dell’annuncio di ricerca sulle principali piattaforme di ricerca personale;
screening dei CV e interviste telefoniche;
monitoraggio della ricerca con la stesura di report.
Avrà inoltre la possibilità di assistere ai colloqui di selezione ed imparerà ad organizzare le attività, lavorando per priorità e obiettivi.
Obiettivo del progetto
Al termine del progetto, la persona avrà una chiara panoramica della funzione ricerca selezione di un’azienda mediamente strutturata, saprà in cosa consistono le attività di recruiting, sourcing e talent acquisition e conoscerà la differenza fra le diverse tipologie di colloquio.
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