CAPGEMINI ITALIA

Location: Marcon, Milano, Bologna, Torino, La Spezia, Roma, Napoli

Employees: 4000

Sector: ICT

Job Opening

  • Milano - Roma - IT
    Junior Data Analyst

    Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in Statistica, Matematica, Fisica, Computer Science e discipline economiche quantitative. Come Data Analyst la risorsa verrà inserita, opportunamente affiancata da risorse Senior, in un contesto in cui, a fronte di richieste del cliente, si occuperà di • Predisporre analisi funzionali • Predisporre analisi tecniche • Sviluppo sui seguenti strumenti: Spotfire (strumento di reportistica e creazione dashboard), Talend (strumento id estrazione, trasformazione e caricamento dati), Postgres (DBMS relazionale), Hortonworks (ecosistema Big Data) Sono richieste: • Attitudine al lavoro in team • Flessibilità • Proattività • Motivazione • Problem solving • Passione per i dati • Spiccate dote di analisi • Buona conoscenza dell’inglese • Buona conoscenza del pacchetto office • Spiccate capacità matematiche/statistiche

    We are offering you:

    We are looking for: Student Master Degree Graduate Master Degree

  • Roma - IT
    Junior Cloud Engineer

    Siamo alla ricerca di brillanti neo laureati per il ruolo di Cloud Engieneer. La risorsa farà parte del team Cloud & Edge Project di Capgemini che è responsabile per la fornitura di servizi Cloud, End User/Productivity e servizi IOT. La risorsa affiancherà il cliente nello sviluppo, disegno e implementazione del cloud, servizio che è parte del Portfolio Capgemini. Avrà la possibilità di lavorare in un team internazionale con la possibilità di accrescere le proprie competenze sulle tecnologie più avanzate. Il focus del ruolo sarà: • seguire il processo del cliente perché possa implementare e sfruttare un modello ibrido di cloud, specialmente pubblico (Azure, AWS, Google) • lavorare a stretto contatto con i clienti, i partner e le altre unit al fine di disegnare e implementare soluzioni innovative e competitive per i clienti Capgemini • raccogliere sempre maggiori informazioni sul Portfolio Cloud di capgemini (Cloud and application assessment, cloud migration, cloud management) Sono richieste: • Laurea magistrale in ingegneria, economia, fisica, statistica o matematica • Preferibile esperienza nell’implementazione di governance architetturali e nella gestione proattiva dei problemi • Passione per la tecnologia • Esperienza con tecnologie Cloud • Flessibilità • Business acumen • Buona conoscenza dell’inglese • Buona conoscenza del pacchetto office

    We are offering you: Internship

    We are looking for: Student Master Degree Graduate Master Degree

  • Marcon, Milano, Roma, La Spezia - IT
    Junior Software Developer

    Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati da inserire come Junior Java Developer La risorsa entrerà a far parte di un team di progetto con un coinvolgimento immediato in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. La risorsa si occuperà inoltre dell’implementazione di componenti software, utilizzando la tecnologia Java Sono richieste: • Attitudine al lavoro in team • Flessibilità • Proattività • Motivazione • Problem solving • Spiccate dote di analisi • Buona conoscenza dell’inglese • Buona conoscenza del pacchetto office • Conoscenza linguaggi di programmazione: Java, C++ e paradigmi di progettazione e sviluppo Object Oriented.

    We are offering you:

    We are looking for: Student Bachelor Degree Student Master Degree Graduate Bachelor Degree Graduate Master Degree

  • Milano - Roma - IT
    Junior Business Analyst

    Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in discipline economiche e ingegneristiche da inserire all’interno della practice Transformation Consulting. La risorsa entrerà a far parte di un team e supporterà clienti dell’area Banking, Insurance, Telco nella gestione del percorso di trasformazione digitale e di eccellenza operativa. I candidati si occuperanno di: • Comprendere i modelli di business e operativi del Cliente per identificare azioni di miglioramento • Analizzare i processi di business del Cliente, individuando i gap da colmare per evolvere verso modelli più evoluti • Definire i business requirement per l’adeguamento dei processi operativi • Governare i percorsi di cambiamento dei Clienti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi nei tempi concordati con il Cliente Sono richieste: • Attitudine al lavoro in team • Flessibilità • Proattività • Motivazione • Problem solving • Business acumen • Interesse per i digital trends • Spiccate dote di analisi • Buona conoscenza dell’inglese • Buona conoscenza del pacchetto office

    We are offering you: Internship

    We are looking for: Student Master Degree Graduate Master Degree

  • SPONTANEOUS APPLICATION

    Please click here to send your spontaneous application to this company

Relevant information

Capgemini è leader mondiale nei servizi di consulenza, trasformazione digitale, tecnologici e per l’ingegneria. Il Gruppo è all’avanguardia nell’innovazione per consentire ai suoi clienti di orientarsi al meglio nel mondo in costante evoluzione del cloud, del digitale e delle piattaforme. Forte di oltre 50 anni di esperienza e di una profonda conoscenza degli specifici settori di mercato, Capgemini sostiene le organizzazioni nel realizzare le proprie ambizioni di business, offrendo una gamma di servizi che vanno dalla strategia alle operations. Capgemini è mossa dalla convinzione che il valore di business della tecnologia sia creato dalle e attraverso le persone ed è oggi un’organizzazione multiculturale di 270.000 dipendenti presenti in quasi 50 paesi nel mondo. Con Altran, nel 2019 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 17 miliardi di euro.

We are looking for

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati dei corsi di laurea economici, ingegneristici e scientifici.

E’ richiesta una buona conoscenza dell’inglese, attitudine al lavoro in team, flessibilità, proattività, motivazione, problem solving e spiccate dote di analisi.

Why should candidates work for us?

10 motivi per entrare in Capgemini

  1. I tuoi valori sono i nostri valori: onestà, iniziativa, fiducia, libertà, spirito di squadra, modestia e divertimento sono al centro di tutto ciò che facciamo.
  2. Le persone vengono prima di tutto: incoraggiamo il libero scambio di idee e il benessere sul luogo di lavoro.
  3. Non si smette mai di imparare: l’apprendimento è affidato a corsi in classe e virtuali, moduli e learning e risorse multimediali
  4. Hai la libertà di crescita: nel corso della tua carriera, i tuoi obiettivi possono cambiare. Siamo qui per aiutarti
  5. Puoi trarre ispirazione dai tuoi colleghi: la nostra diversità culturale fa sì che ci sia sempre qualcosa da imparare
  6. Non esiste una “giornata tipica”: da noi sfide e novità sono all’ordine del giorno.
  7. Riesci a trovare il tuo equilibrio.
  8. Puoi contare su di noi per la tua crescita professionale: diamo importanza allo sviluppo personale dei membri dei nostri team attraverso la Capgemini University.
  9. Abbiamo la passione per i viaggi: con oltre 300 uffici in più di 40 paesi in tutto il mondo, avrai l’opportunità di viaggiare e di lavorare in sedi diverse.
  10. Ti puoi immergere fin da subito nel tuo nuovo lavoro.

Additional notes